學(xué)歷/經(jīng)驗：本科及以上 5--10 年        工作性質(zhì)：全職        薪資：面議

職位福利： 包吃、績效獎金、通訊補助、帶薪年假、節(jié)日福利、出差補助、外派補助

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)制定公司工程管理制度、相關(guān)技術(shù)、質(zhì)量配套標(biāo)準(zhǔn)和考核辦法，并督導(dǎo)公司各項目按制度要求運作；

2、組織工程前期勘測及進場施工準(zhǔn)備工作；落實對已完工項目品質(zhì)的評價，對竣工項目進行復(fù)盤、評估；

3、主持編制各項目工程管理計劃（包括施工進度計劃、質(zhì)量監(jiān)控計劃、項目管理規(guī)劃），審查施工組織設(shè)計，對項目管理的監(jiān)督考核，提出預(yù)警和改進建議；

4、負(fù)責(zé)施工質(zhì)量管理、控制與檢查，及時處理施工現(xiàn)場的各種質(zhì)量事故，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理各項目在施工中出現(xiàn)的突發(fā)事件及一般技術(shù)問題，組織好重大施工技術(shù)方案及重大施工質(zhì)量處理方案的論證、會審；

5、參與工程項目投資策劃、項目可行性研究工作；協(xié)助參與設(shè)計單位、專家、公司各相關(guān)部門等對項目規(guī)劃設(shè)計的論證；

6、參與并組織施工圖設(shè)計，組織圖紙會審工作；

7、參與工程施工招、投標(biāo)工作及選擇施工隊的工作；

8、協(xié)助工程預(yù)結(jié)算，配合相關(guān)部門做好施工成本控制工作；

任職資格：

1、年齡在30~45歲之間，風(fēng)景園林/建筑工程相關(guān)專業(yè)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，擁有較強的溝通協(xié)調(diào)和組織領(lǐng)導(dǎo)能力；

2、5年以上中大型房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)工程管理工作經(jīng)驗，其中不少于2年本職位工作經(jīng)驗，對規(guī)劃、景觀、結(jié)構(gòu)、水電、園林等各專業(yè)有較深的了解，具有豐富的現(xiàn)場組織管理經(jīng)驗，熟悉國家及地方相關(guān)技術(shù)規(guī)范和相關(guān)法律法規(guī)；

3、有高度的責(zé)任感和事業(yè)心，對技術(shù)認(rèn)真鉆研、講求質(zhì)量、精益求精，堅決貫徹執(zhí)行公司總經(jīng)理的指示，負(fù)責(zé)工程部的全面工作；

4、主持工程管理部全面工作，并親自主持或者承辦本部門職能范圍內(nèi)的關(guān)鍵事項和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，帶領(lǐng)本部全體員工做好從項目開發(fā)前期準(zhǔn)備工作、施工過程管理、竣工驗收等項目開發(fā)的全過程工作以及保質(zhì)期內(nèi)的售后服務(wù)工作；

5、薪資面議，待遇從優(yōu)。               

招聘職位：項目經(jīng)理

學(xué)歷/經(jīng)驗：本科及以上 5-10 年        工作性質(zhì)：全職        薪資：8K-1.5K

職位福利：包吃、績效獎金、通訊補助、帶薪年假、節(jié)日福利、出差補助、外派補助

職位描述：

任職資格：

30-40歲，本科及以上學(xué)歷，工作經(jīng)驗5年以上）
1. 知識技能：本科以上學(xué)歷（土木工程、工程管理、園林、建筑、工民建等相關(guān)專業(yè)），中級以上職稱優(yōu)先；

2、 工作經(jīng)驗：有相關(guān)工作經(jīng)驗，負(fù)責(zé)主持過項目工程量，具有很強的協(xié)調(diào)溝通能力以及生產(chǎn)、技術(shù)、經(jīng)營的組織能力，具備控制施工質(zhì)量的檢查和監(jiān)控能力，對工程質(zhì)量、進度、造價、成本等方面具有很強的把控能力；
3. 認(rèn)同公司企業(yè)文化，忠于公司，積極進取，具有很強的團隊合作精神；
4. 行業(yè)經(jīng)驗：候選人來自大體量土建項目經(jīng)理經(jīng)驗或園林公司大體量市政園林經(jīng)驗者優(yōu)先；
5. 工作地點：太原市
薪酬福利：基本工資+補助+年度績效獎金+其它福利（具體薪酬和獎金標(biāo)準(zhǔn)面試根據(jù)經(jīng)驗?zāi)芰?、考核指?biāo)核定，能者多勞，上不封頂）

備注：

我公司項目多項在省外，不接受去外地項目者勿投此崗位。